interview list
インタビュー一覧
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Company
全国から研究者が集まる「大学」ならではの支援を実現 男女の差がなく、個性と能力が発揮できる環境へ
大橋 裕美（おおはし ひろみ）さん
国立大学法人福島大学
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Company
「夜勤の免除」など、子育て世代の女性職員が 介護の仕事を続けていける職場づくりを
佐藤 光一（さとう こういち）さん
株式会社マインド
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Workers
二人の子どもを保育園に預け、日勤メインで育休復帰。月に一度は休みを合わせて家族でリフレッシュしています
橋本 八千代（はしもと やちよ）さん
株式会社栄楽館 接客係
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Workers
男性の育休取得に必要なのは、 「言い出しやすい職場環境」と「スムーズに復帰できる安心感」
清水 晶紀（しみず あきのり）さん
国立大学法人福島大学 行政政策学類 准教授
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Workers
「仕事最優先」からワーク・ライフ・バランスの実現へ。 女性管理職ならではの視点を人材確保につなげたい
栁内 知子（やぎうち ともこ）さん
株式会社マインド 地域密着型事業所 統括責任者
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Workers
今はまだ精一杯。だけど、子育てが一段落したら、 仕事でお返しして、みんなの役に立ちたいから
真仁田 理恵（まにた りえ）さん
株式会社マインド グループホームまいんど福の里 介護スタッフ
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Company
災害復旧が終わっても、これからも地域の維持に欠かせない建設業。ワーク・ライフ・バランスの充実で人材確保へ。
古内 秀夫（ふるうち ひでお）さん
石川建設工業株式会社
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Company
東日本最大規模となったJAふくしま未来。「農をはぐくみ 地域をつなぐ」ために、女性の力を活かします。
須田 淳一（すだ じゅんいち）さん
ふくしま未来農業協同組合